活性化した職場の教育環境が「人財」をつくる
因果倶時（いんがぐじ）-3- 人が一人で成長するのは難しい。人間は環境の動物だ。成長のためには活性化した職場の教育環境の中に居...
テスト新着情報
因果倶時（いんがぐじ）-3- 人が一人で成長するのは難しい。人間は環境の動物だ。成長のためには活性化した職場の教育環境の中に居...
リーダーは「原因と結果は 必ず一致する」と肝に銘じよ
因果倶時（いんがぐじ）-2- ある企業の話だ。部門の業績悪化、社員の退職が相次ぎ部門立て直しのためチームリーダーが梶原さんから...
企業人が成長するための出来事に対する考え方
因果倶時（いんがぐじ）-1- 企業人が成長するために大事な事の一つが”出来事に対する考え方”だろう。出...
よい結果も悪い結果も原因は小さな事の積み重ね
積小為大（せきしょういだい）-補足編2- 「些細な事をおろそかにしない心掛けが人生を大きな成功に導く」。経営の神様といわれ一代...
大きな事は後からついてくる
積小為大（せきしょういだい）-補足編- 松下幸之助は以前、松下政経塾の塾生に「なぜ掃除しないのか。身の回りの掃除もできんもんが...
開会式・閉会式の計４日間分 東京五輪でCO2排出ゼロ 約72万トン クレジットで相殺
2017年10月、東京都は2020年に開催される東京オリンピック・パラリンピック大会で、都内の二酸化炭素（CO2）の排出量を実...